公车私用发生交通事故，赔偿由谁来承担

       公车私用目前来说是相对敏感的词汇，但是内部管理措施的完善并不是短时间内能够完成的，所以公车私用 的现象还是存在的，在这期间如果发生的交通事故，那么其单位是否有责任来进行赔偿呢？

       天津国晖律师事务所接触的案件中，这一类情况下单位最终都是对伤者进行了赔偿。一般这样的情况下，公车私用属于内部管理的不完善，而一旦出现事故，单位仍然有赔偿责任！

       宋某是某工厂老板的司机，平时宋某就负责公司主要的用车的活动，空闲时间宋某也经常开着单位的车去办一点私人的事情，对于宋某的行为公司并没有做出什么明确的规定或者处罚。但是“常在河边走，哪有不湿鞋”，虽然宋某是有多年经验的老司机，但是还是在一次外出办事的时候发生的交通事故，事故比较严重，宋某当场死亡，事故之后交警方面出具了事故责任书，认定事故双方同责。在事故处理之后，宋某的继承人对宋某事故的赔偿问题和单位多次协商，但是单位一直认为是事故发生时系公车私用发生的交通事故，宋某也愿意自行承担本案的民事责任，所以单位不再需要承担相应的赔偿责任。

       无奈之下，宋某的继承人只好将单位起诉至法院，法院很快受理了该案件，对案件的审理也在按部就班的进行着，在庭审时，法院认为：关于公车私用如何承担赔偿责任成为了本案争议的焦点。公车私用的情形在实践中较难认定，因为工作人员与单位存在利害关系，不能单纯的从当事人的陈述判断是否从车私用。相对于受害人而言，员工驾驶公车即使是为了个人事务，仍应当由单位承担责任，因为单位是否采取了有效措施控制公车私用，属于其内部管理措施，不能对抗受害人。

       最后，法院最终判决由单位及保险公司承担相应的赔偿责任。所以说，很多时候看上去没有连带责任的关系，在法律上其实追究起来都是有责任的，解决事情的方法也不是只有一种，事故发生之后不要只听信一方的说辞，多方面咨询一下，最好是找专业的律师咨询了解相关的处理方法，也许你的案件便会柳暗花明呢？

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